以合同期限为标准，可将劳动合同分为？_劳动与社会保障法学_远程教育查题网

当前学科：劳动与社会保障法学

题目：以合同期限为标准，可将劳动合同分为？
- A. 无固定期限劳动合同
- B. 临时劳动合同
- C. 固定期限劳动合同
- D. 以完成一定的工作（工程）为期限劳动合同
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

条痕：将矿物在无釉瓷板上磨擦，留下的痕迹称为条痕，其颜色即是矿物粉末的颜色。

采取以多样化为特点的课程基本结构的国家有

翻转课堂

资产负债率

若该IP数据报的大小为1100字节时是否需要分片？如果需要分片，是在哪个路由器进行？

关于新生儿的特点，正确的是

物体沿X轴作直线运动，运动方程为x=3e2t+6（SI），试求：（1）物体的速度（2）物体的加速度

如果监理业务繁忙，为满足社会需要，监理工程师同时受聘于两个及以上单位执行业务

当企业生产多品种时，无法使用本量利分析法。 ( )

精馏的原理是什么？

本网站数据均来自互联网 --2018