主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
从应聘者角度来看，影响企业人力资源招聘的个人因素主要有：
A. 应聘者个性特征
B. 应聘者求职强度
C. 应聘者家庭状况
D. 应聘者动机与偏好
E. 应聘者个人职业生涯设计（“职业锚”）
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述雷击输电线路附近的大地时，线路上的感应过电压包括的分量。
现代工程项目成功的标准。
从税制要素看我国个人所得税完善的对策
简述急性心力衰竭的常见临床表现。
人的实践活动都是有目的、有意识的，有其选择的特定目标，因而人在历史活动中的选择是完全自由的。
Directions: You are required to write an announcement in English. You should base your writing on the following information given in Chinese below: 假如你是班长，请根据下面的细节，写一个100字以内的通告： 1.事由：英语讲座； 2.讲座的内容：怎样学好英语； 3.报告人：自考函授王明教授； 4.时间：3月2日星期五下午3点至5点 5.地点：阶梯教室； 6.可以向他咨询有关英语学习的问题； 7.要求大家准时出席。 Words for reference: 英语讲座 English lecture; 阶梯教室 lecture hall
谈判中反对意见的类型及应对措施。
软件分为系统软件和应用软件。请问Windows属于什么软件？Word属于什么软件？什么软件可以替代Windows？什么软件可以替代Word？
辩护人的范围？
某研究室用甲乙两种血清学方法检查410例确诊的鼻咽癌患者，得结果如表，问两种检验结果之间有无差别?两种血清学检验结果甲法乙法合计+ －+ 261 110 371 －8 31 39 合计269 141 410
本网站数据均来自互联网 --2018