主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据,才能制定出合理的薪酬管理制度?
答案:
<查看本题扣3积分>
1.新酬调查2.岗位分析与评价。3.了解.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么是地方性教育法规?
选择切削用量的基本原则?
用一条MASM语句完成其要求:my3b为用十六进制数表示的字节变量:20
数据仓库建设属于信息资源开发活动。
××总公司对所属单位临时工转正后关于工资问题的规定
可行性研究的工作程序有哪些?
行政复议有哪些基本制度?
以下哪个缩写是无线应用协议的缩写,它是一系列协议组成的,用来标准化无线通信设备。()
管理程序学派
作为一名大学新生,简述你对未来职业的规划
本网站数据均来自互联网 --2018