绩效考核的方法一般有哪几类？_企业管理_远程教育查题网

当前学科：企业管理

题目：绩效考核的方法一般有哪几类？
答案： <查看本题扣3积分>

强制比例法强制比例法是指根据被考核的业..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

双字节指令（本题5分）

简述攻击者通过Internet探测系统，从而找到的其他信息

投机性短期资本很可能加剧各国的汇率波动和金融动荡，甚至成为国际金融危机的直接诱发因素。

当电流源开路时，该电流源内部（）。

先张法施工过程有哪些？

监理施工阶段投资控制的措施有哪些？

阅读以下程序，给出程序的输出结果。publicclassMyClass {inta[] = { 1, 2, 3, 4, 5 };voidout() {for(intj = 0; j < a.length; j++)System.out.print(a[j] + "");}publicstaticvoidmain(String[] args) {MyClass my = newMyClass();my.out();}}

3. 比较退火和正火的异同点。

代谢性酸中毒

简述倒梁法计算的基本假定。

本网站数据均来自互联网 --2018