处于引进阶段的企业一般采用什么样的薪酬制度？_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：处于引进阶段的企业一般采用什么样的薪酬制度？
答案： <查看本题扣3积分>

一般采用职位薪酬体系..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

某企业基本生产第一车间生产甲、乙两种产品，6月份生产工人的计时工资为90000元，车间管理人员工资为20 000元；甲产品生产耗用定额工时8000小时，乙产品生产耗用定额工时1000小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的40%。要求：(1)按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人工资费用。(2)计算本月应计提的其他职工薪酬费用。(3)根据以上计算分配的结果编制分配职工薪酬费用的会计分录。（8分）

网络品牌体现了为用户提供的信息和服务

干粘石适用于不易碰触到处的外墙面，要求石渣压入粘结层的深度不少于1/3粒径。（）

原发性高血压

食品

班级的功能是什么？

静脉注射某药，X0＝60mg，若初始血药浓度为15ug/ml,其表观分布容积V为

简述后张法中预应力筋张拉的程序及超张拉的目的。

我国的哪些组织属于非营利组织？

本网站数据均来自互联网 --2018