简述职位分析问卷法的实施步骤。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：简述职位分析问卷法的实施步骤。
答案： <查看本题扣3积分>

1.明确工作分析的目的。 2.赢得组织..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

常数规模报酬

两种疾病都与某因素有联系称为（）

请比较苹果与食盐的需求弹性与供给弹性的大小。

在汉语普通话中没有意义区别功能的声学特征是（）

登录学习平台的帐号密码如何修改，如何找回忘记的学习平台密码？

要求：月末发工资时，企业对个人所得税进行会计处理。

对有店铺零售商业来说，（）是形成判别化甚至垄断经营的最重要因素。

职业教育应重视德育工作。职业教育并不是单纯的就业训练和纯技术的教育，而是要将劳动者培养成为有理想、＿＿＿＿＿＿、有文化、有纪律的现代化建设人才。

简述市场营销观念的四大支柱（重要组成部分）。

药事管理的主要内容包括哪些？

本网站数据均来自互联网 --2018