工作分析方法中的观察法适用于（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：工作分析方法中的观察法适用于（）。
- A. 周期短、标准化的工作
- B. 周期长、非标准化的工作
- C. 智力活动为主的工作
- D. 高、中级管理人员的工作
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

试述理想信念的作用及其对当代大学生成长成才的重要意义。

说明为什么资本完全自由流动和固定汇率条件下财政政策充分无效。

基因突变主要指DNA分子

男性、46岁，因不慎刺伤足底，7天后出现头晕、头痛、咀嚼肌紧张、全身无力、打哈欠等，继之出现咀嚼不便、张口困难(牙关紧闭)、咧嘴“苦笑”、颈项强直、“角弓反张”等，急诊以“破伤风”收入院治疗。病人全身肌肉强直性收缩、阵发性痉挛，呼吸急促，呼吸道分泌物多。请分析： (1)病人目前可能出现的最危险的并发症是什么? (2)病人出现该并发症的主要原因有哪些? (3)应采取哪些护理措施预防该并发症的发生? (4)若病人发生了该并发症，处理原则?

解决法的效力冲突，一般遵循哪些原则？

试述不同社会阶层和关系集团对消费决策的影响

叙述管理信息系统的发展对企业的影响。

砖砌体的质量要求有哪些？

全面通风

简述招标文件的组成？

本网站数据均来自互联网 --2018