工作信息的来源一般包括（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：工作信息的来源一般包括（）。
- A. 主管
- B. 分析专家
- C. 顾客
- D. 词典和文献汇编
- E. 员工
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

蛋白质-能量营养不良症

在抹灰工程中，下列各层次中起找平作用的是（）。

阐释课程开发的学校自主机制。

行政处罚

工程造价的作用有哪些？

一个单位内部的领导体制，大体上就是这么两种类型：一长制和————。这两种体制各有优缺点。一长制的优点是：权力集中，责任明确，行动迅速，效率较高。强调责任制和内行领导。缺点是个人的智慧、才能和经验毕竟有限，考虑问题难免不周。如果主要决策人选择不当，就有可能导致滥用职权，贻误工作。

“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”

独立需求

人力资源战略的制定有两种方法（）

设计一个软件的开发成本为5万元，寿命为3年。未来3年的每年收益预计为22000元、24000元、26620元。银行年利率为10%。试对此项目进行成本效益分析，以决定其经济可行性。

本网站数据均来自互联网 --2018