根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？_组织行为学_远程教育查题网

当前学科：组织行为学

题目：根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？
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不合理。亚当斯的公平理论指出，人们的..... 查看答案

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甲公司按备抵法进行坏账损失的核算，采用应收账款余额百分比法计提坏账准备，比例为3%0。2╳17年年末应收账款余额为900000元。2╳18年债务人乙公司遭受重大自然灾害，应收乙公司销货款15000元无法收回，确认为坏账损失。同年，债务人丙公司因为破产，应收丙公司销货款12500元无法收回，确认为坏账损失。2╳18年年末应收账款余额为1080000元。2╳19年收到法院送来的丙公司破产财产1000元清偿欠款。当年无其他坏账损失，年末应收账款余额为1600000元。假定甲公司于2╳17年首次计提坏账准备。要求：编制甲公司坏账准备和坏账损失的会计分录。

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