根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？_组织行为学_远程教育查题网

当前学科：组织行为学

题目：根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？
答案： <查看本题扣3积分>

答：不合理。理由：亚当斯的公平理论指出。..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

增加货币的发行量，就一定会引起通货膨胀。

当顾客进店时，服务员首先应该（）。

甲股份有限公司的有关投资资料如下：(1)2╳17年3月1日，以银行存款购入A公司股票50 000股，作为交易性金融资产管理，每股价格16元，同时支付相关税费4 000元。(2)2╳17年4月20日，A公司宣告发放现金股利，每股0．4元；支付日为2007年6月25日。(3)2╳17年4月22日，甲公司又购入A公司股票50 000股作为交易性金融资产，每股买价18．4元（其中包含已宣告发放尚未支取的股利每股0．4元），同时支付相关税费6 000元。(4)2╳17年6月25日，收到A公司发放的现金股利40 000元。(5)2╳17年12月31日，A公司股票市价为每股20元。 (6)2╳18年2月20日，甲公司出售其持有的A公司，股票100 000股，实际收到现金210万元。要求：对上述经济业务编制有关会计分录。

所有者权益

狭义的人力资源规划是指（）。

学生掌握知识的过程有哪几个基本阶段？它们之间有何联系？

什么是会计凭证？填制与审核会计凭证的意义是什么？

一地下水位以下的正常固结粘土层，内部某点的应力状态为，，。土的有效应力强度指标为0，为30，试分别在如下两种情况下判断土体是否破坏：（1）存在50kPa超孔隙水压力时；（2）假设超孔隙水压力为0时。

企业内部控制评价通常由企业委托的独立第三方或政府部门进行。（）

GCP

本网站数据均来自互联网 --2018