主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
针对管理人员的培训开发时,情景模拟法与角色扮演法相比,前者更适合于( )。
A. 人际技能的培训
B. 角色行为能力的培训
C. 提高面对现实和解决问题能力的培训
D. 操作技能的培训
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
强化是能够增强行为反应概率的事件。
谵妄状态的患者都出现错视和兴奋躁动。
试述冬虫夏草的来源、性状及含有的主要有效成分?
简述消费结构与产业结构的一般关系
CPU外频
试述企业竞争战略对薪酬战略的影响。
税收保全措施与强制措施的关系
勒脚
试述跨国公司投资对世界经济的影响
公共安全生命周期理论
本网站数据均来自互联网 --2018