主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
在战略人力资源规划的执行中,一般要坚持的原则不包括()。
A. 梯度结构原则
B. 公平公正原则
C. 关键人才原则
D. 战略相关原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
需要验证某个TextBox的输入数据是否大于0,此时应该使用的验证控件是
所有者权益
刚性基础
如果本公司认为某个供应商的采购业务对本公司来说并不重要,但供应商认为本单位的采购业务对他们来说非常重要,这样的供应商是本公司的( )供应商。
影响骨折愈合的因素有哪些?
前言
逐步结转分步法适用于什么情况?
柏拉图是古代西方哲学史上客观唯心的最大代表。()
《天问》的意思是问天。
辅助生产费用的分配方法有哪几种?其中分配过程最简单的是哪一种?并简述其基本内容。
本网站数据均来自互联网 --2018