如何理解工作分析是人力资源管理的基础性工作？_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：如何理解工作分析是人力资源管理的基础性工作？
答案： <查看本题扣3积分>

可以从人力资源的六大模块来理解 1.从通..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

The passage is mainly about ____________＿＿.

如您是社区医疗中心工作人员，应采取何措施？

如何理解谈判是双方的合作？

符合社会主义公有制经济的要求，是确立教育伦理学基本原则的基本依据之一

冷拉

甲公司生产B产品，2016销售总额达2000万元。当时产品质量条款规定，产品保修期一年，在一年之内产品如果发生质量问题，公司将免费修理。根据以往经验，预计已售产品中有80%不会出现问题，15%可能出现较小的质量问题，此时维修费为销售额的1%；有5%的可能出现较大的质量问题，此时维修费为销售额的3%。2017年年初，由于产品结构调整，已停止B产品的生产和销售。2017年度发生了维修支出4万元。2017年度高德公司对该事项作出如下会计处理：借：预计负债　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4要求：分析判断上述资料中甲公司的会计处理是否正确，并说明理由；若不正确，请说明正确的会计处理。（答案中的金额单位用万元表示）

何为文克尔地基模型？其缺点有哪些？

简述标准成本的种类

简述护理学的四个基本概念。

痰中查到抗酸杆菌有何意义？

本网站数据均来自互联网 --2018