主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（ ）。
A. 薪酬等级档次
B. 薪酬活动幅度
C. 薪酬级差
D. 薪酬比例关系
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
单一立法体制
1905年，下列那些人出版了第一份智力量表（ ）
我国经济特区的经济以“三资”企业为主，因此，我国经济特区的社会性质主要是资本主义。
图2为鼠笼式异步电动机定子串电阻启动的自动控制线路。KT为时间继电器，实现了启动过程的按时间控制。分析该自动控制线路的工作原理。
美国突发事件管理系统的主要组成部分。
宴会主要有两大类型的顾客（ ）。
简述计算机为什么采用二进计数制？
氧解离曲线
有限合伙人有哪些行为的，不视为执行合伙事务？
冯·诺依曼计算机的设计思想和逻辑组成是什么？
本网站数据均来自互联网 --2018