简述人力资源管理的基本原理。_电力企业管理_远程教育查题网

当前学科：电力企业管理

题目：简述人力资源管理的基本原理。
答案： <查看本题扣3积分>

同素异构原理；能位匹配原理；互补..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

计提本月固定资产折旧15 500元，其中车间固定资产计提折旧10 000元，管理部门计提折旧5 500元。

OSI模型数据链路层的主要功能是( )

简述四种动机冲突。

某原状土样，试验测得土的天然密度ρ= 1.67 t/m3，含水量w= 12.9%，土粒比重ds= 2.67。试求土的孔隙比e、饱和度Sr、饱和重度γsat、有效重度γ'。

简述制鞋刷胶车间女职工的职业健康评估内容。

抽象劳动

简述制鞋刷胶车间女职工的职业健康评估内容。

构件的可靠性指标反映了构件的失效概率

什么是资产的账面价值与计税基础?试举一例说明。

遗失股票不能适用公示催告程序。

本网站数据均来自互联网 --2018