主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
战略人力资源规划一般要坚持（）几项原则。
A. 关键人才原则
B. 逐步优化原则
C. 梯度结构原则
D. 适用可行原则
E. 战略相关原则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
乌金衣：天然牛黄表面黄红色至棕黄色，有的表面挂有一层黑色的光亮的薄膜，习称乌金衣。
_________在作为网络用户期间，用户设置的地理位置保持不变。
效用
什么是负债？有何特征？
简述建立控制系统时应遵循的原则。
“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”
简述血糖的来源和去路
流通中所需要的货币量的决定因素是什么，这些因素的变动和货币需要量变动的关系？
某工程粘土实心砖柱尺寸如下图所示，用M5水泥砂浆砌筑，共12根。试计算砌筑工程的工程量。
说明为什么资本完全自由流动和固定汇率条件下财政政策充分无效。
本网站数据均来自互联网 --2018