主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
薪酬体系诊断是组织进行---------------的前提。
A. 薪酬预算
B. 薪酬福利沟通
C. 人工成本控制
D. 薪酬调整
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下列哪项是根据五行相生规律确定的治法
简述儿童孤独症的治疗与护理
执行回转
在制定护士培训计划前,需要先做护士培训需求分析,请问如何做?
简述消费者行为的主要特征
综合计划中的追逐策略即根据需求波动即时改变雇员数量。( )
供应链合作伙伴关系
试述破伤风典型症状有哪些?
谈一谈本次课程改革的具体目标。
Cookie是指保存在服务器上的一个文本文件,它的长度不超过4K。
本网站数据均来自互联网 --2018