主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定。
A. 平等原则
B. 双方协商原则
C. 就低不就高原则
D. 就高不就低原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
异位妊娠
27. 每个IP数据报分片由报头区和数据取两部分构成,每个分片经过独立的路由选择等处理过程,最终到达目的主机。
下列术语的含义是什么?电离势、电子亲合势、电负性。它们和元素周期律有什么样的关系?
皮肤免疫系统
论述新时代爱国主义的基本要求。
简述查阅文献的目的。
如果对一项载有实质性变更原发盘内容条件的接受,原发盘人没有做出反应任何反应,则该接受是
简述与DNA复制有关的酶和蛋白质。
下面的语句中能将类B 定义为类A的友元类的是( )
道德行为评价的标准是:
本网站数据均来自互联网 --2018