设计合理的薪酬体系要经历---------------几个步骤。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：设计合理的薪酬体系要经历---------------几个步骤。
- A. 薪酬体系调整
- B. 工作分析
- C. 确定薪酬战略
- D. 薪酬调查
- E. 薪酬结构设计
- F. 薪酬定位
- G. 岗位评价
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