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当前学科:薪酬与福利管理
题目:
设计合理的薪酬体系要经历---------------几个步骤。
A. 薪酬体系调整
B. 工作分析
C. 确定薪酬战略
D. 薪酬调查
E. 薪酬结构设计
F. 薪酬定位
G. 岗位评价
答案:
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