西南航空公司的人力资源战略是如何与公司经营战略很好地结合在一起并成功获取市场竞争优势的？_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：西南航空公司的人力资源战略是如何与公司经营战略很好地结合在一起并成功获取市场竞争优势的？
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A公司2╳17年12月31日有关账户的余额如下：应收账款——甲15 000元(借) 应付账款——A 30 000元(贷) 预收账款——丙20 000元(贷) 预付账款——C 10 000元(借) 预收账款——丁13 000元(借) 预付账款——D 18 000元(贷) 持有至到期投资450 000元(借)，其中1年内到期的有250 000元。要求：计算资产负债表上下列项目的金额（列示计算过程）：(1)“应收票据及应收账款”项目；(2)“应付票据及应付账款”项目；(3)“预收账款”项目；(4)“预付账款”项目；(5)“持有至到期投资”项目。

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