主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:组织行为学
题目:
埃德加•沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为( )
A. 复杂人
B. 理性人
C. 自我实现
D. 观念人
E. 社会人
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
列举健康教育的方法。
信息、知识、情报三者之间没有关系。( )
举例阐述情绪、情感与工作效率的关系。
酒店金钥匙服务理念的内涵是什么?
常见的企业所得税筹划的方法有哪些?
单凝聚法制备微囊时,加入硫酸纳水溶液的作用是
什么是中国居民膳食宝塔,简述宝塔应用原则
逐步结转分步法适用于什么情况?
某企业刚刚完成ISO9000质量体系课程培训,培训主管需要对培训内容和结构、培训师水平、培训的实际效用、培训教材质量等问题进行综合评价,请你设计一份培训效果评估的调查问卷,并对调查问卷的设计理由做出必要的说明 。
监理合同的有效期是指( )。
本网站数据均来自互联网 --2018