主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
迄今为止,我国主要的劳动法律有________。
A. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B. 《中华人民共和国就业促进法》
C. 《中华人民共和国工会法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
E. 《中华人民共和国劳动法》
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
寡头市场中只有两个厂商。
某校甲、乙两班学生的统计学原理考试成绩分组情况如下:按成绩分组(分)学生人数甲 班乙 班60以下2460——706870——80211780——90161290以上59合 计5050要求:(1)计算各班学生的平均成绩(2)通过计算说明哪个班学生平均成绩的代表性强
某单位逾期拒绝拆除其违章建筑,城建行政主管部门依法委托某工程队强行拆除违章建筑的行为,属于( )。
费用
14.螺旋加紧机构的优缺点是什么?
简述培训制度的主要内容。
控制
多媒体教室在教学中可以发挥哪些功能?
7.盈亏平衡分析法
呼吸链
本网站数据均来自互联网 --2018