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当前学科：职位分析与评估
题目：
在工作分析中存在着“重描述，轻分析”的误区，可以表现为( ) 。
A. 工作分析的操作缺乏明确的目标导向，成果缺乏显著的应用
B. 忽视对工作职责之间内在逻辑关系的系统把握
C. 忽视对工作分析过程的管理与控制 重结果，轻过程
D. 工作分析不能适应组织的变革 只见树木，不见森林
答案：
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