主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
在工作分析中存在着“重描述，轻分析”的误区，可以表现为( ) 。
A. 工作分析的操作缺乏明确的目标导向，成果缺乏显著的应用
B. 忽视对工作职责之间内在逻辑关系的系统把握
C. 忽视对工作分析过程的管理与控制 重结果，轻过程
D. 工作分析不能适应组织的变革 只见树木，不见森林
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
调用Ellipse命令能够绘制椭圆，但不能绘制椭圆弧。
圈梁
出售营业厅残料变价收入11200元，存入本行存款户。
资产负债表、利润表、现金流量表之间有何关系？
产品结构文件
函数调用时使用的数组参数实际上就是一个指针。
南丁格尔出生在英国。
山莨菪碱对中枢无作用。
护理评估
简述物质依赖的临床表现。
本网站数据均来自互联网 --2018