主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
绩效管理的主体、客体如何确定？请举例说明。
答案：
<查看本题扣3积分>
主体只能是企业的绩效管理机构，可以是人力.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
建设单位将拆除工程给具有资质的施工单位，应报送的资料有哪些？
维生素D缺乏性佝偻病
语音震颤
丙公司、丁公司的保证期间起止如何计算？
如何办理统考免考申请手续？
车轮战术
微博营销特点是：立体化、高速度、便捷性和（ ）
要求在30分钟内，根据下面所给的题目写出一篇不少于80词的短文。 Cheating in the Exams (考试作弊) 1. 学生在考试中存在一些作弊现象； 2. 导致学生作弊的原因； 3. 杜绝作弊的措施。
什么是8086中的逻辑地址和物理地址？
试论述建筑施工事故多发的五个部位？
本网站数据均来自互联网 --2018