主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是( )。
A. 问卷调查法
B. PAQ
C. FJA
D. MPDQ
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
半衰期
国际环境是如何影响公共政策的?
后角
列举健康教育的方法。
经验主义学派
工程竣工验收合格后15日内,建设单位应向工程竣工验收备案管理部门报送竣工验收备案文件。﹙ ﹚
论述增强国防观念的重要意义
每年的课程期末考试时间安排在几月份?
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
例外原理
本网站数据均来自互联网 --2018