主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
试分析传统薪酬战略的特点。
答案:
<查看本题扣3积分>
1基本薪酬 2加薪 3可变薪酬,即奖.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
旧唯物主义与辩证唯物主义的根本区别在于是否承认客观世界的可知性。
下列正确的文件访问模式为
膨胀水箱的作用有哪些?
承担定做物意外灭失风险责任的是( )。
假设这个行业变成了完全竞争的行业且成本函数不变,那么,这个行业的均衡价格是多少?
28.常见过盈联结的装配方式有哪些?
在企业中,信息管理机构具有双重身份,既是管理信息系统的组成部分,又是企业管理系统的一个子系统。( )
某地区有居民120万户,其中高收入户36万户,标准差估计值为50;中等收入户60万户,标准差估计值为30;低收入户24万户,标准差估计值为20。计划调查1000户,若采用分层比例抽样法和分层最佳抽样法,问各收入层分别应分配的调查样本数为多少?
终值
“六书”是指什么?(第三章)
本网站数据均来自互联网 --2018