主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
行为法是员工完成工作的过程为中心的方法
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
教学结课的原则：1）目的性原则2）＿＿＿＿＿＿＿原则 3）及时性原则4）＿＿＿＿＿＿＿＿ 原则5）巩固性原则。
下列论述正确的是_________。
运用对当关系或换质、换位推理，从“有的辩护人是律师”能否推出以下结论？为什么？①有的律师是辩护人②并非所有的辩护人都不是律师③有的非辩护人不是律师
水杨酸反应
坍落度小于10mm的干硬性混凝土拌合物的流动性要用（ ）指标来表示。
我国依据国家职能的划分，将财政支出分为：（）
标准冻深
调试应该由( )完成。
简述由于分包可能导致的后果。
战略联盟主要通过共享两个或更多公司的（ ）来创新。
本网站数据均来自互联网 --2018