主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：护理管理学
题目：
在人员配置中，以个人所长担负组织中规定的任务，遵循了人员编配的
A. 合理比例原则
B. 功能需要原则
C. 能级对应原则
D. 经济效能原则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
实行配比原则的依据，是因为收入和费用存在（ ）。
用正确的修改符号修改下面一段文字，并重新进行排版。苏泽广觉得儿子合图还不懂事，便失望地起身。苏泽广真是哭笑不得，把家托付给他是徒劳的，然而他刚要离开，合图吹灭桌前的焟烛，他突然跳下椅子， “扑通”一声跪在地上，抱住他的腿，在黑暗中说：“爸爸，你放心吧，你要是不回来，我管这个家！”
I have got all ( ), can I leave now?
结合实际说明高效的领导者应具备哪些素质
简述问卷调查法的优缺点。
求利润最大的产量和价格。
无筋扩展基础
简述绩效面谈的目的。
低血容量性休克
说明外部影响如何导致市场失灵。
本网站数据均来自互联网 --2018