（）是维护劳动者权利的下位法。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：（）是维护劳动者权利的下位法。
- A. 《中华人民共和国工会法》
- B. 《中华人民共和国就业促进法》
- C. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- D. 《中华人民共和国劳动合同法》
- E. 《中华人民共和国劳动法》
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

For each italicized word, choose the best meaning below. I depended on his companionship and on his judgement.

消费者剩余

特殊的侵权责任聚合包括?

简述项目生命周期包含哪些阶段,各阶段的主要内容是什么?

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。哪些人员应参加专家论证会？

甲状腺功能亢进症

防御机制

相关需求

Directions: You are required to write an announcement in English. You should base your writing on the following information given in Chinese below: 假如你是班长，请根据下面的细节，写一个100字以内的通告： 1.事由：英语讲座； 2.讲座的内容：怎样学好英语； 3.报告人：自考函授王明教授； 4.时间：3月2日星期五下午3点至5点 5.地点：阶梯教室； 6.可以向他咨询有关英语学习的问题； 7.要求大家准时出席。 Words for reference: 英语讲座 English lecture; 阶梯教室 lecture hall

定量预测

本网站数据均来自互联网 --2018