绩效管理应该遵循哪些原则？为什么？_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：绩效管理应该遵循哪些原则？为什么？
答案： <查看本题扣3积分>

答；1公平原则2严格原则3单头考评的原则..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

由船舶所有人负责船舶的营运管理事宜，这是（）

买卖双方采用CIF术语签订了国际货物买卖合同，合同约定装运港为旧金山，目的港为上海。下列何种表述是正确的？（）

可转让信用证

蛋白酶属于单成酶，分子中含有活性巯基（-SH），因此烷化剂，重金属离子都能抑制此类酶的活性。

试论矛盾同一性和斗争性的辩证关系及其对正确认识和处理改革稳定发展的关系的指导意义。

DB并发操作通常会带来哪三类问题？

比较竞争与垄断的优缺点。

吸入麻醉

占有改定

假设一个封闭经济中消费C=100+0.8YD，投资I=200，政府购买支出G=200，政府转移支付TR=62.5，所得税税率 =0.25。(1) 计算均衡收入。(2) 计算均衡时的财政盈余。

本网站数据均来自互联网 --2018