主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
人力资源规划的控制是通过对有关人力资源规划式或四的信息进行收集，将人力资源规划的预期结果和实际贯彻的反馈结果进行比较、判断、分析的管理活动。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么是公平理论？公平理论与谈判的关系是什么？
联系我国实际论述宏观调控之财政政策的具体运用。
科学发现与技术发明有何不同，如何保护自己的技术创造发明成果，其具体操作办法及程序是什么？
利用BufferedReader和BufferedWriter在文件中实现输入输出字符串。
在其他条件不变的情况下，一种商品的价格下降，引起另一种商品需求量上升。则这两种商品是
泛水
确定基础埋深时要考虑哪些因素？
电击死的尸体征象有哪些？
计算机网络有哪些常用的性能指标？
怎样减少和预防锤击沉桩对周围环境的不利影响？
本网站数据均来自互联网 --2018