主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
()是战略人力资源需求预测技术。
A. 德尔菲法
B. 人员替换图法
C. 马尔科夫分析法
D. 战略地图
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
文件创建系统调用的主要处理步骤是什么?
Microsoft PowerPoint主要功能是什么?如何使用母板?请简要回答。
抽样误差
过梁
职能工作分析法的基本前提有哪些?
试述在Excel中创建图表的四个步骤。
“必然性是有原因的,偶然性是没有原因的。”
The universities also took little interest in modern or scientific studies;and they were closed to those who did not conform to the Church of England.
叙述出血倾向的护理措施其中之一预防和减少出血的具体实施方法。
将整数“100”和“-57”用8位二进制补码表达。
本网站数据均来自互联网 --2018