主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
由组织的高层主管首先确定整体薪酬总额,然后按照一定比例分配下去的薪酬预算方法叫做-----------。
A. 比较法
B. 自下而上法
C. 汇总法
D. 自上而下法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述机关事务管理的特点。
维生素
传统EDI存在的问题有()。
盐酸氮芥做成水溶液注射剂使用时,对其pH值有何要求
证券持有者不能以合理的价格迅速地卖出证券是一种:
谈一谈为什么我国的基础教育已经到了非改不可的地步。
简述企业的宏观环境分析。
软件分为系统软件和应用软件。请问Windows属于什么软件?Word属于什么软件?什么软件可以替代Windows?什么软件可以替代Word?
如何认识法律权利与法律义务的关系?
后张法施工孔道灌浆的目的是防止钢筋钢筋锈蚀,增加结构的()。
本网站数据均来自互联网 --2018