主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:护理管理学
题目:
护理人力资源管理职能的主要内容包括
A. 人员预测规划
B. 制定人事政策
C. 人员薪酬管理
D. 人员选择聘用
E. 人员健康和劳动保护
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
如何推进现代物流的发展?
教学内容
简述比例再保险与非比例再保险的差异。
集约型经济增长方式
不属于制定德育目标的原则的是:
仓储企业指标考核的意义是什么?
例外原理
工程量清单
在阶级社会中,阶级斗争是最基本的实践活动。
信息商品的无形损耗或使用价值完全丧失,是由科学技术自身发展所引起的新陈代谢现象,或时效性引起的。( )
本网站数据均来自互联网 --2018