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当前学科:教育测量与评价
题目:
简述加涅的教育目标分类法
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提出了五种学习结果:言语信息、智力技能、.....
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管理学家彼得•德鲁克(Peter Drucker)认为,企业的目的和任务必须转化为企业的目标,企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导,使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标,则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作,则企业规模越大、人员越多时,发生冲突和浪费的可能性就越大。德鲁克的这段话体现了:
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