主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
试述工作设计的目的和意义。
答案:
<查看本题扣3积分>
答:工作设计是企业运作的基础.透过工作设.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
抗侧刚度
论述心理应激与健康的关系。
行政调解
简述目标市场的三大策略及其选择因素。
如何理解谈判的含义?
国家合并时债务继承的原则应当是
某企业生产甲、乙两种产品:甲产品年度计划产量为5000件、单位产品的工时定额为6小时;乙产品年度计划产量为4000件、单位产品的工时定额为10小时。年度制造费用预算总额为52500元。本年三月份实际发生制造费用4800元、甲乙产品本月实际产量分别为450件和350件。要求:用年度计划分配率法(即预定分配率法)进行三月份制造费用的分配。
简述康复的基本内涵。
在我国要正确计算经济利润或EVA应注意的问题。
简述个案护理的特点。
本网站数据均来自互联网 --2018