行为描述面试的假设前提是一个人的（）最能预示其未来的行为。_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：行为描述面试的假设前提是一个人的（）最能预示其未来的行为。
- A. 理想、信念
- B. 过去的行为
- C. 资历和技术水平
- D. 现在的行为
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

注册会计师的重大过失

比较酶的三种可逆性抑制的作用机制

下列＿＿＿＿＿＿为严复的代表译作。

简述公司的特征。

PLC使用（）存储系统保存用户程序。

建筑物特征变形有哪些？

计算机网络的发展经历了那几代？

画图说明LM曲线的推导。

PAQ收集的六大类信息中，“工人执行工作时所使用的身体活动、工具及方法”反映的是（）信息。

信息的价值是指信息的使用价值和交换价值。

本网站数据均来自互联网 --2018