主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据,才能制定出合理的薪酬管理制度?
答案:
<查看本题扣3积分>
1 薪酬调查,选择本地区及本行业对手企.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述审判公开的含义及我国刑事诉讼中审判公开的例外情形。
现要建一个企业,预投资600万元,有4个投资方案、3种自然状态(可能性),如下表所示,试用期望值准则进行决策。自然状态各方案收益额/万元状态概率A1A2A3θ1θ2θ32003005005002003004004002000.50.30.2
已知某二叉树中序序列为 { DCBGEAHFIJK } ,后序序列为 { DCEGBFHKJIA }, 画出该二叉树。
调查表问题顺序设计中应注意的问题是:
关于法的局限性,说法正确的是?
效率和效果
请举例说明,桑代克学习理论在护理教育中的应用。
简述常见的学习评价类型。
增值税
众数是被研究总体中 的标志值。
本网站数据均来自互联网 --2018