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当前学科：电子商务与企业经营管理
题目：
编制人力资源计划可以分为：
A. 进行职业生涯发展的规划。
B. 制定一套相适应的人力资源计划。
C. 评估未来的人力资源状况。
D. 评估现有的人力资源状况。
答案：
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