简述建立行为锚定等级评定法的步骤。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：简述建立行为锚定等级评定法的步骤。
答案： <查看本题扣3积分>

1、获取关键事件2、建立绩效评价等级3、..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。哪些人员应参加专家论证会？

下列哪个不是推销过程应遵循的原则（）。

图2为交流异步电动机反接制动的自动控制线路，KS为速度继电器，试说明该控制线路的工作过程，并指出电阻RB的作用。

“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”

促进小肠吸收钙的因素是

下列关于建设工程个性质量目标的表述中，正确的有（）。

为提高效率，推土机常用的施工作业方法有（）

简述问题解决的思维过程的基本阶段。

简述制造业选址的主要因素。

试述二胚层胚盘及相关结构的形成过程。

本网站数据均来自互联网 --2018