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当前学科：职位分析与评估
题目：
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（ ）。
A. 通过科学的激励机制，提高劳动生产率
B. 通过拟定培训和晋升计划
C. 延长工作时间
D. 提高企业资本技术有机构成
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