主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
、( )也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。
A. 管理者训练
B. 模拟训练法
C. 敏感性训练法
D. 头脑风暴法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下列哪项不是真正的肿瘤?
对不作为行为,一般不能撤销、变更,有的责令履行也无任何意义,只能确认该不作为行为违法。(
综合计划
创建一篇文档,查找并替换其中的半角标点符号为全角标点符号。要求:要写出具体的操作步骤。
非实验性研究
23.在机械加工中,什么是加工误差?
简述表面活性剂的安全性?
物理层的接口有哪几个方面的特性?各包含些什么内容?
单步骤生产
销售A产品100件,单价400元,增值税率17%,款项对方暂欠。
本网站数据均来自互联网 --2018