主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
企业薪酬管理理念应以_________为核心。
A. 经济补偿
B. 补偿劳动消耗
C. 提高劳动生产率
D. 人本管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么资产?有何特征?
简述税务会计要素的内容。
FOB、CFR、CIF三术语的不同之处有哪些?
冯·诺依曼计算机的设计思想和逻辑组成是什么?
URL是如何组成的?
属于A型不良反应的是()
统计调查是统计工作的 环节,它的基本要求有 、 、 、 。
大体积混凝土早期裂缝的防治方法。
23、素质教育评价强调()
道德干预生活,影响社会及完善社会关系的一个重要手段就是培养人的择善去恶的能力,确定人生的高尚目标,作出符合道德的选择。
本网站数据均来自互联网 --2018