4、管理人员采用哪些面谈法来收集工作分析信息（）_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：4、管理人员采用哪些面谈法来收集工作分析信息（）
- A. 与一群从事相同工作的雇员集体面谈
- B. 与每位雇员单独面谈
- C. 与了解目标职位工作情况的1名或多名基层主管进行主管面谈
- D. 与公司所有雇员集体面谈
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

论述马克思的平均利润理论对构建社会主义市场经济的意义。

在Word选择条区域中，下列操作正确的是( )

因网速原因造成在线点播课件时断时续不连贯图像的解决办法是什么？

人力资源开发

用正确的修改符号修改下面一段文字，并重新进行排版。苏泽广觉得儿子合图还不懂事，便失望地起身。苏泽广真是哭笑不得，把家托付给他是徒劳的，然而他刚要离开，合图吹灭桌前的焟烛，他突然跳下椅子， “扑通”一声跪在地上，抱住他的腿，在黑暗中说：“爸爸，你放心吧，你要是不回来，我管这个家！”

贫血

演示应该遵守的要求1）演示物应有足够的尺寸2）＿＿＿＿＿＿＿＿ 3）示物要有适宜的亮度4）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5）操作要规范，具有示范性 6）语言讲解要与演示紧密结合7）复杂的实验应利用图解帮助学生观察。

非基元反应中,反应速度由最慢的反应步骤决定.

简述关键词的书写内容和注意事项。

哪一项不符合结核病治愈转归

本网站数据均来自互联网 --2018