主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
人力资源规划有利于提供均等的就业和提升机会。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
根据国家赔偿法规定，国家不承担赔偿责任的情形主要有（ ）
悬挑式脚手架主要支承构件有哪些？
婴幼儿腹泻的易感因素有哪些？
吸入麻醉
空想社会主义者关于教育与劳动相结合的思想真正揭示教育与生产劳动相结合的客观规律性。（）
水冲脉
脑瘫
下列那一项不属于询问病史的道德要求
会计科目
简述人力资源管理的基本原理。
本网站数据均来自互联网 --2018