应聘者信息可以分为（）。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：应聘者信息可以分为（）。
- A. 成熟度信息
- B. 能力信息
- C. 素质信息
- D. 成本信息
- E. 动力信息
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

这种参考文献格式是否正确？本报记者.极端天气持续肆虐欧洲[J].人民日报,2018-01-08(022).

求总收益最大时的产量和价格。

当前我国公共安全管理面临的挑战

说明利润率与剩余价值率的关系。

已知DX保存8255端口A的I/O地址、为FFFAH，设定端口A为输出方式。则正确读写端口A的指令有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

对猩红热密切接触者应医学观察：

如何打破僵局？

消费税的会计处理与增值税有何不同？

为什么含皂苷的中药一般不能做成注射剂？而人参皂苷又能制成注射液？

若SAP为真，S与P两个概念在事实上可能是什么关系？请举例说明。

本网站数据均来自互联网 --2018