主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
下列不属于绩效管理中常见错误的是_________。
A. 宽严不当
B. 漫不经心
C. 晕轮效应
D. 主观偏好
E. 前后不一致
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
.财务预算是指反映企业预算期现金支出的预算。
有机磷农药中毒的主要发病机制是由于毒药：
为什么在市场经济当中仅仅从静态的角度分析企业的财务状况是不充分的?
战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
规律是变化、发展的。
SSRI类抗抑郁药不包括
独立需求
减刑
试述4Ps营销组合的基本内容
简述心理的实质。
本网站数据均来自互联网 --2018