外部招聘利弊分析_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：外部招聘利弊分析
答案： <查看本题扣3积分>

利：1、扩大了甄选范围，有利于企业获得所..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

为什么社会主义初级阶段个人消费品的分配方式,必须坚持以按劳分配为主,多种分配方式并存的制度?

合同的履行有哪些原则？

什么是固定价格合同？

简述电网调度机构的组织形式。

博弈理论

行政决策体制

6. 物流信息系统的第二层功能是（）

假设检验

已知梁截面200mm×550mm，梁端实际支承长度a＝240mm，荷载设计值产生的梁端支承反力Nl＝60kN，墙体的上部荷载Nu＝240kN，窗间墙截面尺寸为1500mm×240mm，采用烧结砖MU10、混合砂浆M2.5砌筑，试验算该外墙上梁端砌体局部受压承载力。

19.简述加工原理误差的概念。

本网站数据均来自互联网 --2018