主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:电力企业管理
题目:
简述人员招聘的一般方法。
答案:
<查看本题扣3积分>
面谈法、情景模拟法、心理测试、知识测试、.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
ASP网页的Web服务器最好采用( )。
领导
学生素质发展状况评价主要包括哪些内容?
1.“刺五加”事件产生问题的主要原因是什么?2.完达山药业有限公司的行为是否违法?判定依据是什么?(3.对“刺五加”事件处理应由哪个部门负责?处罚依据是?4.对“刺五加”事件的处罚结果是什么?
缺血性脑血管病的治疗原则是什么?
安全观念文化建设的方法。
人权思想注重保护
利血平的降压机制主要是
偏离比尔定律的因素主要有化学因素和光学因素。()
什么是未达账项?有哪些种类?用什么方法调整?
本网站数据均来自互联网 --2018